衛生管理者の役割と責任
労働安全衛生法に基づく基本的なルール
労働安全衛生法の基礎
法的背景と衛生管理者の義務
労働者の安全と健康を守るための制度
健康診断の義務とフォローアップ
健康診断結果の活用方法
適切な措置とフォロー体制
作業環境の管理
職場における安全な作業環境の維持
温度、湿度、換気、照明など
有害物質やリスクの特定と管理
危険源の予測とリスクアセスメントの実施方法
安全な設備・機器の維持管理
職場での事故防止と応急措置
労働災害防止の基本と衛生管理者の役割
転倒、切り傷、機械事故などのリスク管理
緊急事態時の応急措置(初期対応と連絡体制)
事故後の対応と報告手順
労災対応と再発防止策の立案
定期的な職場の衛生チェック方法
ストレスチェックの実際
健康診断やアンケート結果に基づく改善点の抽出
職場環境改善の具体的なアプローチ
改善提案の実施方法と従業員参加型の改善活動
まとめと質疑応答
研修の総括と今後の実務への応用(フィードバック)
質疑応答
修了証授与
最低開催人数15名
〒460-0003
名古屋市中区錦1丁目7-42
プログレス錦201号
TEL:052-685-3806
FAX:052-209-9258